Syndicalisme

La Fédération Syndicale Mondiale aux côtés du peuple français

La Fédération Syndicale Mondiale aux côtés du peuple français

Nous reproduisons ici un communiqué de la Fédération Syndicale Mondiale publié le 23 mai sur son site internet
http://www.wftucentral.org/?lang=fr

 
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“La FSM exprime son indignation contre l’évacuation forcée des accès de lieux de stockage de pétrole et sa pleine solidarité avec tous les travailleurs en France, qui se battent contre la loi « travail » du gouvernement social-démocrate de F. Hollande.

La FSM exprime son plein et fraternel soutien à son affiliée, la FNIC- CGT, qui donne toute sa force pour que la lutte des travailleurs se continue avec succès, jusqu’au retrait du projet de cette loi inadmissible.

La décision du gouvernement de faire passer la loi à tout prix et d’être aussi sévère et ferme lorsque les intérêts du grand capital sont en jeu, démontre que la classe ouvrière, les travailleurs ne doivent avoir aucune illusion concernant le rôle du gouvernement, que ce soit un gouvernement social-démocrate ou un gouvernement libéral.

Le seul issu pour la classe ouvrière c’est de donner de la force aux syndicats de classe, d’organiser sa contre-attaque.

La FSM et ses syndicats- membres en France s’engagent à donner le maximum de leur force, contre la loi « travail », pour la réorganisation et la contre-attaque du mouvement ouvrier.

Le secrétariat”

Publié par Jeunes Communistes de la Loire dans Non classé

Pétition pour l’arrêt des poursuites contre les 8 de Goodyear !

Suite à la décision de justice scandaleuse dont sont victimes 8 ex-salariés du groupe GOODYEAR à Amiens, condamnés comme des criminels à 9 mois de prison ferme et à 15 mois avec sursis, alors qu’ils ne faisaient que défendre leur emploi, nous reproduisons ci-dessous le texte de la pétition demandant l’arrêt de toute poursuite judiciaire envers ces salariés ainsi que le lien pour la signer:

Pétition adressée à François Hollande par la CGT Goodyear d’Amiens-Nord.

Pour la première fois depuis un demi siècle un gouvernement a demandé que soit requis des peines de prison ferme contre des syndicalistes pour avoir participer avec les salariés à des actions en vue d’empêcher la fermeture de leur usine.

En même temps qu’ils préparent la suppression dans quelques mois de plus 1000 articles du Code du travail, Hollande, Valls et Macron ont décidé de déclencher une répression sans précédent des syndicalistes qui luttent dans les entreprises.

Avec les 8 condamnés de GOODYEAR l’exécutif veut faire un exemple.

Le gouvernement affiche sa volonté de mettre les Procureurs et les forces de polices aux services des grands groupes pour briser toute résistance à la destruction des emplois et de l’industrie.

Évidemment les militants de terrain en général et ceux de la CGT en particulier sont les plus touchés.

C’est pourquoi nous en appelons à l’ensemble des salariés, aux militants, aux syndicats d’entreprises, unions locales, départementales, régionales, fédérations ou simples salariés solidaires, pour qu’ensemble nous fassions la démonstration de notre force.

Nous pouvons être des millions à faire reculer Hollande, Valls et Macron en commençant par leur imposer l’arrêt des poursuites contre les 8 de GOODYEAR et en organisant le plus grand rassemblement solidaire en prévision de l’appel.

Je signe l’appel Nous Sommes Tous Des Goodyear:
SIGNER LA PÉTITION

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L’action syndicale n’est pas un crime, les syndicalistes ne sont pas des voyous!
Face à cette attaque sans précédent, mobilisons-nous et soyons nombreux à signer cette pétition!

Publié par Jeunes Communistes de la Loire dans Non classé

Soirée du Peuple : “Peut-on être heureux au travail?” – Vendredi 29 mai – 19h30 – 3 rue Brossard St Étienne

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Source d’accomplissement pour certains, et hélas trop souvent de souffrance pour d’autres, les jeunes travailleurs communistes vous invitent à réfléchir sur les rapports que nous entretenons avec le travail. Qu’il soit alimentaire, manuel, exaltant ou absent, venez échanger vos expériences personnelles avec le travail au cours d’un temps fraternel.

Un film documentaire sera projeté, suivi d’un débat en présence de :

– Dimitri Paraskévaidis : sociologue du travail, ergonome, syndicaliste

– Aurélien Désert : entrepreneur

– Morgane Martinez Pat : ingénieur en Génie Industriel / Écoles des Mines.

Nous poursuivrons l’échange autour d’un pot fraternel.

Permanence des jeunes travailleurs les lundi
de 18h à 20h au 3 rue Brossard St Étienne

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Rendez-vous le 11 Octobre!

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Les Jeunes Communistes de la Loire ont le plaisir de vous inviter à l’inauguration de leur local
Samedi 11 Octobre
au 3 rue Brossard à Saint-Étienne

Au programme de cette journée :

À 14h – Formation sur le fonctionnement démocratique de notre organisation, les gestes et les pratiques militantes.

L’objectif sera de revenir sur la construction démocratique de notre organisation, du principe de centralisme démocratique à l’application dans les faits.

 À 16h – Formation sur les moyens de défense des salariés en cas de conflit avec leur hiérarchie. Démarches et réflexes. Rencontre avec des syndicalistes CGT.

Les jeunes et moins jeunes se retrouvent de plus en plus souvent devant des situations extrêmement délicates au travail. D’abord parce qu’ils sont confrontés à un environnement de travail souvent difficile avec une activité à risques mais également parce que le respect des conditions de travail n’est plus assuré par la hiérarchie. Des solutions existent pour se protéger de situations dangereuses et irrespectueuses du Code du travail. Des conseillers juridiques de la CGT seront présents pour expliquer les droits de chaque salarié ainsi que les démarches et recours possibles. Un temps d’échange sera réservé aux questions pratiques individuelles.

 A 19h – INAUGURATION, avec un mot du secrétaire fédéral des Jeunes Communistes ligériens, puis nous partagerons un moment convivial et fraternel autour d’un buffet.

 Venez nombreux!

Publié par Jeunes Communistes de la Loire dans Non classé

Travailleurs saisonniers : salariés à part entière !

Le contrat de travail

Il est obligatoire. Le contrat doit être signé par ton employeur et toi même. Tu dois avoir (et garder !) une copie de tout ce que tu signes.
Attention, vérifie de quelque contrat il s’agit. La prime de précarité ne vaut que pour les CDD et non pour le contrat saisonnier.

La rupture de contrat

Pendant la période d’essai, toi (démission) comme ton employeur (licenciement), a le droit de rompre le contrat. Le préavis est de 24h.
Après la période d’essai, le contrat peut être rompu pour cas de force majeur (à prouver), après un accord à l’amiable. Ton employeur peut également te licencier pour faute grave (à prouver). Un préavis doit être respecté.

Les heures sup’

La durée légale du travail est de 35h/semaine. Tes heures de travail doivent t’être précisées. Au-delà, on parle d’heures supplémentaires. Dans le cas des heures sup’, le travail est tout de même limité à 44H/semaine et 10h/jour. Les heures sup’ doivent être majorées.
Note tes heures sup’ régulièrement, à la fin de la saison, tu ne t’en souviendras peut-être pas !

Les pauses et les congés payés

Les pauses journalières sont à définir avec ton employeur. Tu as le droit à 20 minutes par tranche de 6h travaillées. Si tu travailles plus, ta pause peut être en une seule fois ou morcelée.
Un repos hebdomadaire de 24h doit t’être consacré. La règle est 7jours = 6 jours travaillé + 1 jour de congés. Il doit y avoir 11h de repos quotidien entre chaque période travaillée, si ce repos ne peut t’être accordé, un repos compensatoire doit être prévu. A partir de 4 semaines travaillées, tout salarié a le droit à 2,5 jours de congés payés. Le plus souvent, ils te seront payés et ils correspondront à 10% de la rémunération totale brut.

La période d’essai

Elle doit être précisée dans le contrat. Si ton contrat n’a pas de dates précises, elle est calculée en fonction de la durée minimale du contrat. La règle est 1 jour d’essai pour 6 jours travaillés, dans la limite de 2 semaines.

Le salaire

Il existe un salaire minimum. Il est déterminé par la convention collective de ta branche. Renseigne-toi auprès de l’Inspection du travail. Les mineurs peuvent percevoir moins. Leur salaire est également réglementé par ses conventions collectives.

Contre la casse de l’industrie

Les capitalistes organisent la concurrence des travailleurs au niveau mondial afin de tirer toujours plus nos conditions de travail vers le bas et délocalisent là où les conditions d’exploitation des salariés sont les plus dures. Si l’industrie dans notre département et en France est ainsi démantelée c’est parce que pour les capitalistes il n’y a qu’une seule règle qui vaille : accroître toujours plus les taux de profits au lieu de satisfaire nos besoins.

Imposons des nationalisations démocratiques sous contrôle des travailleurs et orientées vers la satisfaction de nos besoins

Le patronat organise notre précarité

Nous sommes toujours confrontés aux contrats précaires (intérim, CDD…) qui ne cessent de se multiplier. Ces conditions de travail nous contraignent à accepter des conditions d’exploitation de plus en plus dures (rémunération au SMIC, interdiction des activités syndicales…) sous la menace de voir son contrat non renouvelé.

Exigeons des emplois stables pour tous et des augmentations de salaires qui nous permettent de vivre dignement

Organises-toi pour rompre avec le capitalisme

Organisés nous pouvons faire céder le patronat pour améliorer nos conditions de vie, rompre avec le système capitaliste et construire une nouvelle société. Cette société nous l’appelons la « société socialiste » dans laquelle les moyens de production et d’échanges sont mis en commun et la production organisée pour satisfaire nos besoins. Elle seule est garante d’un changement durable de nos conditions de vie.

 

Publié par administrateur dans Non classé